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	<!-- *****   Grafiken   ***** -->
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	<text filter="false" id="t6003a" type="TextFreePos" left="555" top="50" width="450" height="300" changed="04.02.2015" user="g.bellos@telekom.de" period="0"><data><![CDATA[<font style="FONT-SIZE: 14px">Auch wenn eine Initiativbewerbung bei der DTAG selbst nicht zielf&#252;hrend ist, so lohnt es sich dennoch durch Eigeninitiative fr&#252;hzeitig an Informationen &#252;ber offene Stellen zu kommen.</font><br><font style="FONT-SIZE: 14px">
<ul>
<li>Sehen Sie sich Bereiche an, in denen Sie gerne arbeiten w&#252;rden. H&#228;ufig kennt man dort schon irgendwen, da k&#246;nnen sich beim Mittagessen Informationen &#252;ber Vakanzen oder Umorgani-sationen ergeben, noch bevor eine Stelle ver&#246;ffentlicht wird.</li>
<li>Nutzen Sie Netzwerkveranstaltungen, um in Kontakt mit F&#252;hrungskr&#228;ften aus interessanten Bereichen zu kommen. </li>
<li>Fragen Sie Betriebsr&#228;te, ob sie von interessanten Entwicklungen wissen.</li>
<li>Sofern ein entsprechendes Vertrauensverh&#228;ltnis besteht: bitten Sie die eigene F&#252;hrungskraft um Unterst&#252;tzung, diese hat h&#228;ufig interessante Kontakte. </li>
<li>Nutzen Sie Programme und Iniatiativen, um Ihr Profil pr&#228;sent zu machen, z.B. Talents@Telekom.</li>
<li>Und nicht zuletzt: Bei interessanten Bereichen einfach mal nachfragen, ob sich in n&#228;chster Zeit was ergeben k&#246;nnte.</li></ul></font>]]></data></text><!-- *****   ToDos   ***** -->
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