<div id="vacancies">
    <style type="text/css">
        table tr td{
            vertical-align: top;
        }
    </style>

    <table cellpadding="30" cellspacing="0" border="0">
        <tr>
            <td valign="top" width="310" id="vacature1"><h2 style="color:#000; text-transform: uppercase;">
                    Accountmanager Spanje</h2></td>
        </tr>
        <tr>
            <td valign="top" width="310">
                <strong>Hoe ziet een dag eruit in de week dat je op pad bent?</strong><br/>
                <p>Je hebt zin in de werkdag, want een nieuwe dag geeft nieuwe kansen! Uitgeslapen stap je je hotelkamer uit op weg naar het ontbijt. Gisterenavond heb je je route nog even kort doorgenomen. Je klantplannen heb je vorige week al voorbereid, maar tijdens het ontbijt neem je deze nog even kort door, zodat je goed voorbereid op pad gaat. Vandaag staan er vier klantbezoeken op de planning en een prospect. Voor alle klanten heb je verrassende plannen in petto, waarmee je ze gaat uitdagen! Na een warm Promic gesprek, prikkel je de klanten met kennis uit de markt, met als doel de omzet van de klant en Promic naar een hoger niveau te tillen. Conclusie: De klanten nemen verschillende nieuwe producten in hun assortiment op. Je belt je tandemcollega (inside sales) op om deze bij te praten. Je bespreekt met elkaar welke acties uitgezet kunnen worden. Na een hapje in de stad waar je bent en een wandeling besluit je nog even een snelle blik te werpen op je plan voor morgen en werk je dat ene verslag nog af (‘dat is toch maar een kwartiertje’). Moe, maar toch vol energie vanwege de leuke gesprekken sluit je af voor vandaag.</p>

                <strong>Waarom een Accountmanager?</strong><br/>
                <p>Het doel van de functie van accountmanager is het genereren van omzet door het plannen, creëren en pakken van kansen, ontwikkelen van marktaandeel, sturen op klantloyaliteit en relatiebeheer. De accountmanager verzamelt strategische marktinformatie en volgt marktontwikkelingen nauwlettend.
                    Alle activiteiten worden uitgevoerd in samenwerking met een inside sales collega, waar je een ‘tandem’ mee vormt. De accountmanager is eindverantwoordelijk voor de relatie en samen met jouw tandem partner ben jij verantwoordelijk voor de omzet.</p>

                <table cellpadding="20" style="border-collapse: collapse;">
                    <thead>
                    <tr style="border-bottom:1pt solid #383838;">
                        <th width="200" height="20"><p><strong>Waar houd je je mee bezig?</strong></p></th>
                        <th width="300" height="20"><p><strong>Hoe doe je dit?</strong></p></th>
                        <th width="100" height="20"><p><strong>Waar stuur je op?</strong></p></th>
                    </tr>
                    </thead>
                    <tbody>
                    <tr  style="border-bottom:1pt solid #bfbfbf;">
                        <td><p>Marktverkenning en accountplanning</p></td>
                        <td><p>Volgen van ontwikkelingen in eigen regio, op gebied van klantbehoeften, concurrentie, substitutie, en dergelijke<br/>
                                Adviseren van sales manager op gebied van bovenstaande ontwikkelingen zodat deze maximaal benut kunnen worden<br/>
                                Commerciële voorstellen maken voor accounts<br/>
                                Uitwerken van accountplannen en deze motiveren naar sales manager</p>
                        </td>
                        <td><p>Bruikbaarheid en tijdigheid verzamelde gegevens<br/>
                                Aantal overgenomen voorstellen</p>
                        </td>
                    </tr>
                    <tr  style="border-bottom:1pt solid #bfbfbf;">
                        <td><p>Afzet binnen klantportfolio</p></td>
                        <td><p>Actief zoeken en benaderen van klanten en prospects<br/>
                                Presenteren van omzet- en naamsbekendheid verhogende concepten<br/>
                                Klanten motiveren tot het aangaan van een relatie met Promic<br/>
                                Opmaken van offertes, prijsafspraken, contracten<br/>
                                Opstarten en coördineren van salesprojecten</p>
                        </td>
                        <td><p>Marktaandeel afzetgebied<br>
                                Omzet<br>
                                Marge<br>
                                Omvang en verdeling klantportfolio</p>
                        </td>
                    </tr>
                    <tr  style="border-bottom:1pt solid #bfbfbf;">
                        <td><p>Relatiebeheer & New Business</p></td>
                        <td><p>Opbouwen, in stand houden en uitbouwen van klantrelatie<br/>
                                Klanten en prospects inspireren op gebied van mobiel presenteren<br/>
                                Verrichten van aftersales activiteiten<br/>
                                Promic vertegenwoordigen op beurzen en events<br/>
                                Bewaken van toezeggingen door Promic</p>
                        </td>
                        <td><p>Klanttevredenheid<br/>
                                Contactfrequentie<br/>
                                Vastlegging van afspraken<br/>
                                Tijdigheid van vastleggingen</p>
                        </td>
                    </tr>
                    <tr style="border-bottom:1pt solid #bfbfbf;">
                        <td><p>Registratie en rapportage</p></td>
                        <td><p>Opmaken van bezoekverslagen en deze periodiek samenvatten in een periodieke rapportage<br/>
                                Vastleggen van marktontwikkelingen en deze delen met de organisatie<br/>
                                Vastleggen van afspraken op klantniveau en waar nodig toelichten aan collega’s</p>
                        </td>
                        <td><p>Actualiteit en juistheid van informatie</p>
                        </td>
                    </tr>
                    </tbody>
                </table>
                <p>                    &nbsp;                </p>

                <strong>Welke vaardigheden zijn belangrijk?</strong><br/>
                <p>
                    Ambitie – Relaties koesteren – Uitwisselen van kennis – Daadkracht – Getallen – Zelfmotivatie – Zelfvertrouwen - Jouw rol en plaats in de groep
                </p>


                <strong>Welke kennis heb je in huis?</strong><br/>
                <ul>
                    <li>HBO werk- en denkniveau</li>
                    <li>Je weet wat je schrijft en zegt in het Spaans, Nederlands en/of Engels, Italiaans is een pre</li>
                    <li>Je hebt bedrijfseconomische kennis</li>
                    <li>Je weet hoe je relaties beheert en hoe je een markt kunt bewerken</li>
                    <li>Je beheerst verschillende verkooptechnieken</li>
                    <li>Je hebt relevante commerciële ervaring in een soortgelijke functie (minimaal 3 jaar)</li>
                </ul>

                <strong>Welk gedrag willen we zien?</strong><br/>
                <strong><em>Co-creatie</em></strong><br/>
                <ul>
                    <li>Geeft constructieve feedback, waarbij oog voor verbetering wordt gehouden</li>
                    <li>Is bewust van de invloed van het eigen handelen op anderen</li>
                </ul>

                <strong><em>Doeltreffend</em></strong><br/>
                <ul>
                    <li>Pikt regelmatig zaken op waar de anderen overheen kijken</li>
                    <li>Trekt de juiste conclusies uit grote hoeveelheden informatie</li>
                </ul>

                <strong><em>Persoonlijk effectief</em></strong><br/>
                <ul>
                    <li>Werkt doelgericht en maakt een goed onderscheid tussen hoofd- en bijzaken</li>
                    <li>Zit ‘on top of things’, weet op ieder moment wat de status van een project/plan is</li>
                </ul>

                <strong><em>Persoonlijke missie en visie</em></strong><br/>
                <ul>
                    <li>Daagt anderen uit om kritisch te blijven denken over werkzaamheden en doelstellingen</li>
                    <li>Toont een duidelijke gedrevenheid om continue nog beter te presteren</li>

                </ul>

                <strong><em>Uitdaging</em></strong><br/>
                <ul>
                    <li>Richt zich ook buiten werktijden op aanleren van nieuwe kennis en vaardigheden</li>
                    <li>Inspireert en verrast collegae en klanten zodat zij beter gaan presteren</li>
                </ul>
                <p>                    &nbsp;                </p>
                <p>
                    <strong>Interesse?</strong><br/>
                    Ben jij de energieke, enthousiaste en leergierige collega die wij zoeken en woon jij in een straal van 50 km van Promic?<br/>
                    Stuur dan jouw uitgebreide motivatie, CV en foto vóór 14 juli via <a href="mailto:vacatures@promic.com">vacatures@promic.com</a>.  Mocht je vragen hebben over deze vacature kun je mailen naar <a href="mailto:vacatures@promic.com">vactures@promic.com</a>. We kijken ernaar uit om jouw brief en CV te lezen!
                </p>


                <div class="clear_both"></div>
                <p><b>Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.<b></p>
                <div class="shadow"></div>
            </td>
        </tr>
    </table>
</div>