<div id="vacancies">
    <style type="text/css">
        table tr td{
            vertical-align: top;
        }
    </style>
    <table cellpadding="30" cellspacing="0" border="0">
        <tr>
            <td valign="top" width="310" id="vacature1"><h2 style="color:#000; text-transform: uppercase;">
                    Inside Sales Frankrijk (full-time)</h2></td>
        </tr>
        <tr>
            <td valign="top" width="310">
                <strong>Hoe ziet een dag eruit als Inside Sales?</strong>

                <p>
                    Je hebt zin in de werkdag want een nieuwe dag geeft nieuwe kansen. Tijdens het drinken van een kop koffie met jouw tandempartner (accountmanager), overleggen jullie de dag op een energieke manier. Samen bespreken jullie actuele klantcases waarbij jullie bespreken wie wat oppakt. Jouw verantwoordelijkheid is deels operationeel. Ondertussen zijn er orders binnen gekomen en hebben zich klanten gemeld via telefoon en de mail. Door jouw gestructureerde manier van werken weet je goed maat te houden in je dagindeling. Jouw mailbox geeft je inmiddels een uitdagende workload, die je verwerkt door het maken van orders en offertes die je daarna met een leuk persoonlijk bericht naar de klant verstuurt. Na de gezellige middaglunch met je collega’s behandel je de openstaande service calls en zorg je voor vele oplossingen waar de klant blij mee is. De speciale prijs aanvraag overleg je met jouw tandempartner en na uitwisselen van jullie relatiekennis besluiten jullie tot een passende prijsafspraak waar je klant tevreden mee is. Voor de tweede helft van de middag heb je verschillende klant gesprekken gepland staan. Na jullie data analyse bleek een klant een bepaald product niet meer te bestellen bij ons. Tijd om dit te veranderen. Het tweede en derde gesprek zijn prospecten van de beurs. Na deze energieke gesprekken is het resultaat; extra omzet bij de eerste klant en twee bezoek afspraken voor de accountmanager. Voordat je naar huis gaat weet je al wat er morgen te doen is en bereid je alvast je overleg met jouw tandempartner voor.<br/>
                    Zo. Klaar voor vandaag en op naar de vrije avond.  

                </p>

                <strong>Waarom een Inside Sales?</strong>

                <p>
                    Het doel van de functie van Inside Sales is het genereren van omzet door het plannen, creëren en pakken van kansen, ontwikkelen van marktaandeel, sturen op klantloyaliteit en relatiebeheer. Alle activiteiten worden uitgevoerd in samenwerking met de Accountmanager, waar je een ‘tandem’ mee vormt. De accountmanager is eindverantwoordelijk voor de relatie en samen met hem/haar ben jij verantwoordelijk voor de omzet. De Inside Sales is operationeel eindverantwoordelijk. Het maken van offertes, cross- en up-selling, het zoeken en bellen van nieuwe prospects en het plannen van afspraken zijn onderdeel van je functie, naast de dagelijkse orderverwerking en afhandeling van klant aanvragen.
                </p>

                <table cellpadding="20" style="border-collapse: collapse;">
                    <thead>
                    <tr style="border-bottom:1pt solid #383838;">
                        <th width="200" height="20"><p><strong>Waar houd je je mee bezig?</strong></p></th>
                        <th width="300" height="20"><p><strong>Hoe doe je dit?</strong></p></th>
                        <th width="100" height="20"><p><strong>Waar stuur je op?</strong></p></th>
                    </tr>
                    </thead>
                    <tbody>
                    <tr  style="border-bottom:1pt solid #bfbfbf;">
                        <td><p>Marktverkenning en accountplanning</p></td>
                        <td><p>Volgen van ontwikkelingen in eigen regio, op gebied van klantbehoeften, concurrentie, substitutie, en dergelijke<br/>
                                Adviseren van sales manager (in samenwerking met tandemparter) op gebied van bovenstaande ontwikkelingen zodat deze maximaal benut kunnen worden</p>
                        </td>
                        <td><p>Bruikbaarheid en tijdigheid verzamelde gegevens<br/>
                                Aantal overgenomen voorstellen
                            </p>
                        </td>
                    </tr>
                    <tr  style="border-bottom:1pt solid #bfbfbf;">
                        <td><p>Afzet binnen klantportfolio</p></td>
                        <td><p>Afhandelen van aanvragen, zoals bestellingen en service calls<br/>
                                Presenteren van omzet- en naamsbekendheid verhogende concepten<br/>
                                Klanten motiveren tot het aangaan van een relatie met Promic<br/>
                                Opmaken van offertes</p>
                        </td>
                        <td><p>Marktaandeel afzetgebied
                                Omzet<br/>
                                Omvang en verdeling klantportfolio
                            </p>
                        </td>
                    </tr>
                    <tr style="border-bottom:1pt solid #bfbfbf;">
                        <td><p>Relatiebeheer</p></td>
                        <td><p>Opbouwen, in stand houden en uitbouwen van klantrelatie<br/>
                                Klanten en prospects inspireren op gebied van mobiel presenteren<br/>
                                Verrichten van aftersales activiteiten<br/>
                                Promic vertegenwoordigen op beurzen en events<br/>
                                Bewaken van toezeggingen door Promic</p>
                        </td>
                        <td><p>Klanttevredenheid<br/>
                                Contactfrequentie<br/>
                                Vastlegging van afspraken<br/>
                                Tijdigheid van vastleggingen</p>
                        </td>
                    </tr>
                    <tr>
                        <td><p>Registratie en rapportage</p></td>
                        <td><p>Vastleggen van marktontwikkelingen en deze delen met de organisatie<br/>
                                Vastleggen van afspraken op klantniveau en waar nodig toelichten aan collega’s</p>
                        </td>
                        <td><p>Actualiteit en juistheid van informatie</p></td>
                    </tr>
                    </tbody>
                </table>
                <p>                    &nbsp;                </p>

                <strong>Welke vaardigheden zijn belangrijk?</strong><br/>
                <p>
                    Ambitie – Relaties koesteren – Uitwisselen van kennis – Daadkracht – Structuur van werken – Zelfvertrouwen – Stress management – Sociale vaardigheden
                </p>

                <strong>Welke kennis en ervaring heb je in huis?</strong><br/>
                <ul>
                    <li>HBO werk- en denkniveau</li>
                    <li>Je weet wat je schrijft en zegt in het Nederlands, Engels en Frans (extra talen zijn een pluspunt)</li>
                    <li>Je hebt bedrijfseconomische kennis</li>
                    <li>Je weet hoe je relaties beheert en hoe je een markt kunt bewerken</li>
                    <li>Je beheerst verschillende verkooptechnieken</li>
                    <li>Je hebt relevante commerciële ervaring in een soortgelijke functie (bij voorkeur meerdere jaren)</li>
                </ul>


                <strong>Welk gedrag willen we zien?</strong><br/>
                <strong><em>Co-creatie</em></strong><br/>
                <ul>
                    <li>Neemt zelf contact op met klant of derden</li>
                    <li>Is bewust van de invloed van het eigen handelen op anderen</li>
                </ul>

                <strong><em>Doeltreffend</em></strong><br/>
                <ul>
                    <li>Maakt doordachte keuzes tijdens werkzaamheden en heeft altijd argumentatie paraat</li>
                    <li>Gecommuniceerde informatie is gestructureerd, kernachtig en volledig</li>
                </ul>

                <strong><em>Persoonlijk effectief</em></strong><br/>
                <ul>
                    <li>Werkt doelgericht en maakt een goed onderscheid tussen hoofd- en bijzaken</li>
                    <li>Is pro-actief in communicatie, informeert tijdig en op juiste moment in situatie</li>
                </ul>

                <strong><em>Persoonlijke missie en visie</em></strong><br/>
                <ul>
                    <li>Daagt anderen uit om kritisch te blijven denken over werkzaamheden en doelstellingen</li>
                    <li>Heeft een duidelijke passie voor taken binnen de functie</li>
                </ul>

                <strong><em>Uitdaging</em></strong><br/>
                <ul>
                    <li>Richt zich ook buiten werktijden op aanleren van nieuwe kennis en vaardigheden</li>
                    <li>Kan collega’s en klanten inspireren en verrassen zodat zij beter gaan presteren</li>
                </ul>
                <p>
                    &nbsp;
                </p>
                <p>
                    <strong>Interesse?</strong><br/>
                    Ben jij de energieke, enthousiaste en leergierige collega die wij zoeken en woon jij in een straal van 50 km van Promic?<br/>
                    Stuur dan jouw uitgebreide motivatie, CV en foto vóór 14 juli via <a href="mailto:vacatures@promic.com">vacatures@promic.com</a>.  Mocht je vragen hebben over deze vacature kun je mailen naar <a href="mailto:vacatures@promic.com">vactures@promic.com</a>. We kijken ernaar uit om jouw brief en CV te lezen!
                </p>

                <div class="clear_both"></div>
                <p><b>Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.<b></p>
                <div class="shadow"></div>
            </td>
        </tr>
    </table>
</div>